自“工作落实年”活动开展以来，平罗县树牢大抓基层的鲜明导向，坚持从队伍建设、经费保障、阵地建设等方面入手，坚持把精兵强将派到基层、真金白银投向基层、红色阵地建在基层，不断夯实基层战斗堡垒，确保村党组织有人干事、有钱办事、有处议事，激发乡村振兴“新活力”。

　　把精兵强将派到基层，确保村党组织有人干事。以村党组织换届为契机，拓宽选人视野，采取从优秀现任干部留任一批、后备干部筛选一批、外出打工能人引回一批、大学毕业生推选一批、机关干部下派一批的“五个一批”办法，选配517名本村致富能人、54名退役军人和111名大专及以上毕业生进入村“两委”班子。开展“头雁领航、群雁齐飞”村党组织书记师徒结对帮带行动，将新任村党组织书记“扶上马、送一程”。严把政治标准和能力素质要求，选派驻村第一书记和工作队员162名，实现所有行政村全覆盖。率先建立村级党务工作者津贴制度，按照“优秀”等次每人每季度720元、“良好”等次每人每季度600元、“一般”等次每人每季度480元标准发放，既突出工作津贴的奖励性，又彰显组织关怀的精准性，有效提升党务工作者职业尊崇感，确保村党组织有人干事。

　　把真金白银投向基层，确保村党组织有钱办事。按照每村每年不低于6万元，重点移民村11万元的标准及时足额拨付村级办公经费；整合自治区、市、县三级乡村治理专项资金，每年投入1450万元，进一步强化基层保障，增强农村党组织服务能力。坚持把党建引领发展壮大村集体经济作为全面推动乡村振兴的有力抓手，通过支部带动、产业推动、项目促动、党员联动，探索形成产业带动型、生产服务型、资源开发型、改革获利型等多种发展模式；设立村集体经济发展专项资金，每年由县财政投入500万元，以奖代补，推动弱村提质、强村更强；累计实施项目126个，覆盖率达86.81%，全县村集体经济经营性收益10万元以上的村110个，50-100万元以上的16个，村集体经济总量不断增加、产业结构持续优化。

　　把红色阵地建在基层，确保村党组织有处议事。不断加大投入建强村级组织活动场所，采取项目整合、财政补助、党费列支、乡村自筹等措施，先后投入资金4000余万元，新建、改扩建和维修改造村级活动场所112个，全县村级组织活动场所面积全部达到200平方米以上。按照“一室多用”和“两化”（办公最小化、服务最大化）要求，规范室内外设置，设立公共服务事项代办点、建立一站式服务窗口，为群众提供生产信息、计划生育、民政优抚等各种服务，把好事实事办到群众家门口，真正把村级组织活动场所建成党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心、信息交流中心。2022年实施新建改扩建村级组织活动场所建设项目10个，总投资899.24万元，目前已通过政府投资类项目立项实施，项目建成后，将进一步改善村级组织办公议事条件，提升村党组织服务能力。