为深入贯彻习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设的重要论述，落实中央及自治区、市、县纪委全会部署，持续以高质量党建引领纪检监察工作高质量发展，县纪委党支部以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，紧扣纪检监察主责主业，聚焦干部队伍建设、监督执纪履职两大核心任务，扎实推进《党建引领强业务 铁军护航促实干》“书记项目”，以党建赋能业务提质、以实干锻造纪检铁军，着力推动党建工作与纪检监察业务深度融合、同频共振。

　　抓实党建固本培元，校准导向实干履职。抓实责任落地。健全党建工作运行机制，稳妥有序完成支部换届工作，优化配齐支部班子，建强基层党组织力量。严格落实党建工作各项制度，明确支部书记、支委岗位职责，细化工作分工，形成层级清晰、责任到人、全员参与的党建工作格局，推动党建工作与纪检监察中心工作捆绑推进、一体考核。通过定期召开支委会、党员大会，常态化梳理党建重点任务、排查工作薄弱环节，逐项细化举措、狠抓落实，确保党建工作各项任务落地见效。抓实学习教育。提升队伍履职综合素养。紧扣全县党建工作重点，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，结合“纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设年”行动和纪检监察干部队伍教育整顿“回头看”，深化“五学联动”机制，通过多形式、全覆盖的学习教育模式，组织干部系统学习党的最新理论、党纪法规和业务知识，常态化开展党性锤炼、专业训练，引导干部精准把握岗位职责、树立实干导向。今年以来，组织开展“三化”建设年行动集中培训3天，开展集中学习9次、理论中心组学习8次、专题研讨5场次、警示教育活动4场次，持续以理论武装提升队伍凝聚力、战斗力。

　　党建领航融促赋能，实干淬炼执纪铁军。紧扣主业抓融合。坚持党建引领赋能，牢牢把握纪检监察监督保障执行、促进完善发展职能定位，开展高质量政治监督保障护航行动、高质量正风肃纪反腐清障疏浚行动、群众身边不正之风和腐败问题集中整治以及“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动。把党性锤炼、责任担当、作风建设融入监督检查、审查调查、专项整治等核心业务，引导全体党员干部立足岗位履职尽责、冲锋一线担当作为。筑牢执纪办案防线。针对重大案件办理任务艰巨、标准严格、专业性强的工作特点，积极延伸党建触角，设立6个专案组临时党支部，实现执纪办案战场在哪里，党组织阵地就建在哪里、党建作用就发挥在哪里。临时党支部常态化落实组织生活，利用办案间隙抓实政治理论学习、干部思想疏导和纪律作风教育，充分发挥基层党组织凝聚人心、攻坚克难的战斗堡垒作用，为专案高效规范推进提供坚强组织保障。深耕实战砺兵强能。坚持以实战提能力、以实训补短板，依托专案组攻坚模式，持续深化室组地联动协作机制，整合监督执纪力量、提升协同履职效能。创新落实领导干部全员接访工作机制，围绕办案安全管理、审查调查规范、执纪实操技巧等核心内容，开办“我的业务我来讲”纪检课堂8期，全方位夯实干部业务功底。常态化选派干部参与重大案件查办、专项监督检查等一线工作，在实战场景中补齐能力弱项、破除本领短板，持续锻造政治过硬、业务精湛、作风优良的纪检监察专业化铁军队伍。

　　坚持严管厚爱并举，精细淬炼干部队伍。深化教育整顿“回头看”，从严筑牢纪律防线。坚持高起点布局、严标准推进、实举措落实纪检监察干部队伍教育整顿“回头看”自查自纠、检视整治、警示教育等各项工作，扎实开展纪检监察干部线索清仓起底和复查复核，对发现的问题有序进行整改；结合被谈话人工作生活情况分层分类开展全覆盖谈心谈话，全面掌握纪检监察干部思想动态；组织全体纪检监察干部对标个人对照检视问题清单深入开展自查自纠，查找问题160个，督促干部正视问题、主动整改；结合“廉政教育月”活动，召开警示教育工作会议、组织全体干部参观廉政警示教育基地、观看警示教育片、学习违纪违法典型案件、旁听庭审，教育纪检监察干部闻警自省、见贤思齐。坚持严管常态长效，规范权力运行监督。把日常监督、专项监督、谈心谈话监督贯穿干部工作全过程，紧盯干部思想、工作、作风、生活细节，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正、早处置。严格执行内部监督管理制度，规范执纪执法流程，严格把控案件查办、监督检查、线索处置等关键环节，推动纪检监察权力在阳光下规范运行，坚决杜绝“灯下黑”问题发生。聚焦机关财务管理制度建设，对现有财务管理制度进行全面梳理排查，修订完善《平罗县纪委监委机关“三重一大”事项集体决策议事规则》《平罗县纪委监委公务接待管理办法》《平罗县纪委监委政府采购管理办法》《平罗县纪委监委财务管理办法》，废止《平罗县纪委监委重大经济事项集体决策议事工作规则》，新修订《平罗县纪委监委机关合同管理办法》《平罗县纪委监委重点岗位人员定期轮岗制度》，进一步规范财务审批、资金管理、经费使用等工作流程，堵塞管理漏洞。落实暖心关爱举措，凝聚队伍奋进合力。在从严管理的基础上，强化组织人文关怀，切实增强支部凝聚力、向心力。健全干部关爱保障机制，常态化开展走访慰问、谈心关爱，精准掌握干部工作压力、生活困难、思想困惑，及时为干部排忧解难。全面落实干部健康体检、关爱慰问、荣誉退休等暖心举措，组织66名纪检监察干部参加健康体检，为2名光荣退休干部颁发荣休纪念品，切实增强纪检监察干部的归属感、荣誉感和幸福感，有效激发队伍干事创业、履职尽责的内生动力，营造团结奋进、担当实干的良好氛围。为确保实现“十五五”良好开局，奋力开创中国式现代化实践新局面提供坚强保障！