“这次‘以案代训’，我完整参与了案件查办全过程，从谈话思路设计到证据链条固定，从程序规范到文书制作，每一步都学得扎实、练得到位，现在独立开展监督执纪工作更有底气、更有信心。”近日，平罗县纪委监委第四纪检监察室年轻干部魏力峰说起跟案锻炼经历时深有感触。

　　今年以来，平罗县纪委监委紧扣纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设要求，立足干部履职能力提升实际，持续创新培训模式，推动培训资源下沉、培训阵地前移，以实战练兵强化纪法素养，不断提升全县纪检监察干部履职本领，为纪检监察工作高质量发展提供坚强队伍保障。

　　针对新进干部、综合科室干部、派驻纪检监察组干部、乡镇纪检监察干部办案经验不足、实战经历较少等问题，平罗县纪委监委依据每位干部的特点，量身定制“墩苗”计划，专门明确办案经验丰富的老同志结对帮带跟案干部，从问题线索初核入手，聚焦审查调查工作的全流程，对跟案干部开展“1对1”全方位指导，内容涵盖谈话策略的巧妙运用、笔录记录的严谨规范、法律文书的精心制作以及调查报告的精心起草等各个环节，让他们在干中学、学中干，做到“手把手”教方法，“面对面”传经验，推动跟案干部从“新兵”到“尖兵”、从“新手”变“能手”。

　　此外，平罗县纪委监委注重加强“以案代训”实效，一方面注重发现并修正跟案干部在学习和实战中存在的问题和误区，由分管领导、业务骨干带头对易错环节进行及时纠正；另一方面，注重成果转化与延伸，实行成果分享交流机制，充分利用“我的业务我来讲”纪检课堂平台，安排跟案干部围绕参与案件谈体会、讲收获、找差距，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。通过实战练兵，跟案干部的证据意识、程序意识、纪法意识明显增强，办案规范化水平显著提升。今年以来，平罗县纪委监委通过“以案代训”培养年轻纪检监察干部20余人次，开展“我的业务我来讲”纪检课堂8期，有效提升了全县纪检监察干部队伍监督执纪执法的能力和水平。

平罗县纪委监委安排办案经验丰富的老同志结对帮带跟案干部，开展“1对1”全方位指导

　　“通过实行‘以案代训’，既整合了办案力量，弥补了办案人手不足的缺陷，又达到提素质、强本领的效果。下一步，我们将持续深化‘以案代训’工作机制，结合‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动，不断创新练兵载体、丰富练兵形式，推动干部在实战中磨砺成长、在办案中提升本领，为全县纪检监察工作高质量发展提供坚实人才支撑。”平罗县纪委监委相关负责人表示。