“通过参与留置案件办理，让我对纪检监察工作的职责定位、办案程序有了更系统的了解，对今后回乡镇开展监督执纪工作也有了更清晰的方向。”近日，平罗县一名乡镇纪检监察干部深有感触地说道。

　　为锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军，平罗县纪委监委始终把加强纪检监察干部队伍建设摆在突出位置，坚持从思想淬炼、业务提升、日常监督等维度协同发力，全面提升纪检监察干部的专业素养和履职能力，持续推动监督执纪执法工作提质增效。

　　以文化人，厚植思想根基。县纪委监委深挖平罗县历史文化内涵，将红色文化与廉洁文化融入干部教育日常。结合“廉政教育月”活动，组织纪检监察干部走进黄渠桥红色教育基地、头闸镇翰林清风文化馆等基地，在沉浸式体验中赓续红色基因。同时，坚持正面引导与反面警示相结合，通过组织观看警示教育片、旁听庭审现场、通报典型案例等方式，强化警示震慑效应，引导干部把纪律规矩刻印在心上、落于行动中。

　　以训促战，提升业务能力。依托执纪执法工作评查、问责案件质量评查、“我的业务我来讲”纪检课堂、“清风晨读”等平台，组织纪检监察干部共同分享工作经验，逐条吃透纪检监察工作常用党纪法规等重点内容，在交流探讨中互学互鉴、共同提升。同时，深化实战练兵机制，推行“全员监督、全员办案、全员培训”模式，统筹纪委监委机关、派驻纪检监察组与乡镇纪委监委的力量，选派干部参与专项监督、联合办案，帮助干部提升谈话突破、证据把握、风险处置等实战能力。今年以来，参与“专案组”以案代训20余人次，全方位多维度提升干部能力素质。

　　以督提质，筑牢规范根基。深入开展纪检监察干部违规吃喝、违规饮酒专项整治，坚决遏制苗头性、倾向性问题。严格落实打听干预、请托办事登记备案制度，逐项梳理排查办案安全、违规请托打听干预等廉政风险，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠偏、早处置，拉紧纪检监察干部监督管理“警戒线”。坚持把纪检监察干部执纪执法权力关进“制度”笼子，结合纪检监察干部队伍教育整顿“回头看”，修订制度4项、新建制度2项，以制度机制“硬约束”筑牢纪检监察工作规范化法治化正规化根基。

　　“我们将持续巩固拓展‘纪检监察工作规范化法治化正规化建设年’行动成果，不断提升纪检监察工作质效，着力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”平罗县纪委监委相关负责同志表示。