为在换届工作过渡期内抓好集中整治工作，平罗县纪委监委聚焦换届纪律和集中整治重点任务，靠前部署、精准发力、从严执纪，以强有力监督确保换届期间思想不松懈、责任不空转、工作不断档。

　　强化思想引导，做到警示在先、预防在前。紧扣换届特殊节点，县纪委监委主动靠前监督，督促各主责部门坚决摒弃“等待交接、暂缓推进”消极心态，健全工作交接机制，确保集中整治节奏不变、力度不减。压实派驻监督责任，充分运用专班专责机制，督促负责同志和新任职领导干部切实把集中整治作为分内之事、应尽之责。加强与组织部门协同联动，针对重点岗位干部及各主责部门负责同志开展集体谈心谈话、“一把手”和领导班子监督谈话及“双约谈”点对点提醒等，密切关注干部进退留转动态，精准做好思想疏导和纪律提醒，引导干部摒弃观望等靠心理，对重点整治任务和民生实事办理紧盯不放、闭环推进。今年以来，开展“双约谈”9人次，督促有关负责同志对4个全国性专项和10件民生实事逐项过筛、对账销号，确保件件有回音、事事有着落。

　　强化监督检查，确保关口前移、无缝衔接。紧盯换届期间集中整治责任落实。认真总结平罗县村（社区）“两委”换届经验，会同组织部制定《严肃换届纪律加强换届风气监督工作方案》，明确教育引导、谈心谈话、监督执纪等17项具体要求，确保监督不缺位、不脱节。关键节点驻会监督，按照《关于成立乡镇领导班子换届工作指导组的通知》安排，县纪委监委统筹力量，由班子成员带队派出20人全程跟进，既督促履职尽责，又深查群众身边不正之风和腐败问题。组织力量对全县72个单位开展全面从严治党党风廉政建设和反腐败重点工作监督检查，将换届风气和集中整治纳入重点内容，印发督查通报1期、《督查整改通知书》34份，实行“清单式”管理、“销号制”落实，限期反馈整改结果，形成“督查-反馈-整改-复核”工作闭环。

　　从严执纪问责，持续高压攻坚、有力震慑。推动集中整治与换届工作融合互促，制发《关于抓好换届期间集中整治工作的提示》，坚持结果导向，靶向纠改进度滞后和整治虚浮等问题。建立换届期间问题线索优先处置机制，坚持快查快办形成震慑，8月份，4个全国性专项受理问题线索数环比增长25.7%，查处腐败和作风问题数环比增长23.6%，推动职能部门问题整改数环比增长26.2%。畅通群众监督渠道，用好“12345”举报平台及信访、网络等载体，对换届期间苗头性、倾向性问题坚持抓早抓小、防微杜渐，认真回复党风廉政意见1889人次。以实打实的举措和作风，确保集中整治工作连续性、稳定性，实现换届平稳过渡与集中整治两手抓、两不误，推动集中整治决战之年大见成效。