为深入贯彻落实上级关于树立和践行正确政绩观的工作部署，持续加强纪检监察干部队伍建设，平罗县纪委监委精心部署、精准发力、务求实效，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全体纪检监察干部校准思想之标、校正履职之舵、夯实实干之基，推动全县纪检监察工作高质量发展。

　　抓实学习教育，周密部署推进。高位统筹抓部署。第一时间召开纪委常委会专题研究部署，印发《县纪委监委树立和践行正确政绩观学习教育工作清单》，细化7类22项重点任务，结合委机关实际制定学习计划，坚持靶向发力、精准整治。班子成员严格落实“一岗双责”，常态化督促分管室组抓好学习教育，自上而下传导压力，推动学习教育实现全覆盖并取得实效。深学细悟夯实根基。严格落实“第一议题”制度，依托纪委常委会、理论学习中心组等，系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述、《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等。组织开展警示教育，结合主题党日、廉政警示教育月等活动，组织纪检监察干部到盐池县廉政警示教育基地、平罗县清廉家风文化广场、黄渠桥警示教育中心等地开展现场研学。交流研讨促提升。围绕“树立和践行正确政绩观”主题组织开展全员研讨交流，引导干部立足岗位职责谈体会、找差距、定举措。累计开展理论学习中心组学习4场次、干部集中学习4场次、专题研讨5场次，参与200余人次。同时，举办沉浸式读书班，开展“典型案例大家谈”，树牢纪检监察干部执纪为民、清廉实干的履职导向。

　　聚焦问题清单，抓实建章立制。全面检视深挖问题。领导班子主动对标对表，共查摆梳理15个问题、18条具体表现，班子成员结合分管领域、岗位职责逐一认领班子问题，累计查摆梳理问题85条，同步建立问题台账，为整改整治工作奠定基础。同时，组织全体普通党员开展自我检视，累计查摆各类问题132个，实现全员查摆、全域覆盖。闭环推进整治整改。建立班子整改整治台账，制定整改措施27条，细化明确整改时限、主体责任。目前已完成问题销号5项，剩余13项长期整改事项正在稳步有序推进。班子成员对照个人查摆问题清单，同步建立个人整改整治台账，制定整改措施89条，从严从实抓好个人问题整改，全方位推动整改工作落地见效。常态长效建章立制。聚焦机关财务管理制度，逐项排查现有财务管理制度，修订完善制度4项，废止制度1项，新修订制度2项，进一步规范财务审批、资金管理、经费使用等工作流程，堵塞管理漏洞。

　　树牢为民政绩，办好民生实事。开门教育广纳民声。拓宽问题查找渠道，发放征求意见函30余份，全方位收集工作短板、改进建议共计45条，深挖问题深层根源，确保后续整改措施务实管用。健全完善全员接访、带案下访工作机制，聚焦疑难信访和重复访突出问题，严格落实班子成员包案负责制，实行挂牌督办，靠前化解信访积案。今年以来，累计接访29人次，领导包案15件，切实畅通群众诉求表达渠道。下沉帮扶纾解民忧。班子成员下沉乡镇、部门开展调研督导，帮扶干部常态化入户走访红崖子乡红瑞村10户帮扶户、灵沙乡5户监测户，动态更新一户一档家庭台账。结合帮扶家庭实际情况分类研判、精准制定帮扶举措，宣讲乡村振兴各项惠民政策，今年以来累计发放帮扶物资及资金7100元。纵深推进集中整治。持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，印发《平罗县2026年群众身边不正之风和腐败问题集中整治攻坚决战任务分工方案》，围绕“4+10”整治任务细化分工、压实工作举措。紧盯村集体“三资”管理、高标准农田建设、执法司法等重点领域，对相关案件优先查办、快查快处。联合农业农村、审计等部门开展督导检查7次，完成24个村专项审计，核实集体资产13.74亿元，督促移送问题线索10件。督促职能部门结合整治突出问题，补足制度漏洞，今年以来，推动制定相关制度2项。依托12345政务热线拓宽线索来源渠道，筛查相关诉求线索78件，立案27件27人，给予党纪政务处分6人、留置2人，以有力监督执纪整治群众身边不正之风和腐败问题，全力保障群众合法权益。

　　以学促干赋能，精准监督执纪。精准抓实政治监督。持续做深做实政治监督工作，制定《深入开展高质量政治监督保障护航行动推动全县“十五五”顺利开局起步的工作方案》，梳理制定28项政治监督共性清单，将树立和践行正确政绩观监督纳入2026年度全县政治监督共性清单，建立政治监督问题台账。依托派驻监督等方式，重点整治新官不理旧账、急功近利、弄虚作假等突出问题。从严强化监督执纪。健全政绩观突出问题快速响应机制，畅通群众信访举报等渠道，今年，共受理违反工作纪律相关信访举报件84件。坚持精准执纪问责，严格落实责任倒查、双向追责机制，今年以来，给予党纪政务处分26人，组织处理164人。聚焦典型案件暴露出的政绩观错位、履职偏差等突出问题，持续深化风腐同查同治、以案促改促治，精准制发纪检监察建议书15份，督促发案单位深刻剖析问题根源、全面开展自查自纠、补齐制度监管薄弱环节。深化廉政警示教育。聚焦重点领域、年轻干部群体开展常态化廉政教育，组织100余名新提拔领导干部开展集体廉政谈话及知识测试,召开全县35岁以下年轻干部座谈会，筑牢干部思想防线。纠治“躺平”心态。常态化开展“纪法教育”送课上门、“一把手”讲廉政党课等活动，深化“互联网+廉政教育”模式，依托县纪委监委网站、“清廉平罗”微信公众号，常态化推送习近平总书记树立和践行正确政绩观重要论述及其他解读文章，推动正确政绩观理念融入干部日常履职全过程。