元旦将至，年味渐浓，“廉关”更需坚守。12月30日，平罗县纪委联合县委组织部同步开展新任职领导干部集体廉政谈话和纪组联动双约谈，以严的基调、实的举措为全县高质量发展保驾护航。

　　在新任职领导干部集体廉政谈话会上，县纪委监委和县委组织部主要负责人对70余名新任职干部开展集体廉政谈话。谈话强调，新任职领导干部要强化思想铸魂，将学习党的二十届四中全会精神、习近平总书记考察宁夏重要讲话精神作为重大政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提升政治“三力”。要强化实干担当，心系群众冷暖，以钉钉子精神办好民生实事，用实绩诠释为民初心。要强化廉洁自律，严格依法用权、执行民主集中制，培育优良家风，让清廉成为工作生活的底色。会上，新任职干部代表作了表态发言，并开展了廉政知识测试，以考促学筑牢纪律意识。

　　与此同时，“纪组联动双约谈”聚焦年度考核靠后的单位“一把手”，采取“面对面”点题方式精准施策。约谈中，直指履职短板、点明整改方向，既传导责任压力，又给出改进路径，督促被约谈对象正视问题、举一反三，切实扛起第一责任人职责。通过“约谈+整改+监督”闭环机制，推动后进单位正视差距、争先进位，确保管党治党责任落到实处。

　　“节点亦是‘考点’，元旦春节是作风建设的重要关口。此次系列约谈既是一次思想洗礼，更是一次责任加压，彰显了严管厚爱结合、激励约束并重的鲜明导向。下一步，我们将持续强化节日期间监督执纪问责，紧盯隐形变异‘四风’问题，常态化开展明察暗访，同时深化廉洁文化建设，引导党员干部把纪律规矩内化于心、外化于行，以忠诚干净担当的实际行动，共同营造风清气正的发展环境。”平罗县纪委监委相关负责人表示。