今年以来，平罗县纪委监委各派驻纪检监察组突出主责主业，做细做实派驻监督，充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，擦亮“探头”、当好“哨兵”，推进全面从严治党向纵深发展。

　　紧盯机构改革，凝聚强大合力。深入贯彻落实中央纪委国家监委关于加强基层纪检监察监督的重要部署及自治区、市纪委监委工作要求，全面实行派驻机构到委机关集中办公，调整优化派驻机构设置、职能配置、力量配备，撤销3个单独派驻纪检监察组，重新整合设置6个综合派驻纪检监察组，合理调整划分派驻监督范围，将人员向监督单位多、监督任务重、问题线索量大、专业性强的派驻纪检监察组集中，持续释放“驻”优势和“集”的效能。构建“室组地”联动协作工作格局，将纪检监察室、派驻纪检监察组、乡镇纪委划分为协作区，采取“室”统筹协调、“组”嵌入监督、“地”驻点监督的方式，有效破解单打独斗、力量不足、人情干扰等难题，进一步推动基层监督力量攥指成拳、提质增效。今年以来，共受理各类问题线索613件，立案88件115人，给予党纪政务处分63人，留置15人，采取管护措施2人，责令候查5人，移送司法机关12人，组织处理195人，挽回经济损失1835.8万元。

　　紧盯制度建设，筑牢思想防线。切实发挥派驻机构监督“前哨”和“探头”作用，聚焦中心大局强化政治监督，与被监督单位健全完善定期会商、联席会议、重大事项报告、信息报送等制度机制，推动各部门（单位）认真贯彻落实党中央重大决策部署。紧盯“三重一大”事项，通过参加会议、情况报备、定期检查等方式，对“三重一大”事项进行全过程监督。做实做细同级同类干部警示教育，聚焦国企、政法、教育等不同领域，“一把手”、年轻干部等不同群体，深挖近年来查处的典型案例，深刻剖析其违纪违法问题根源，督促驻在单位党组（党委）召开警示教育会15场次，以“身边事”警示教育“身边人”，用“活教材”敲响“警示钟”。

　　紧盯“关键少数”，做实精准监督。充分发挥派驻监督“探头”作用，立足监督职责，紧盯被监督单位“一把手”及班子成员、中层干部等关键少数和重点岗位工作人员，从落实主体责任和“一岗双责”、强化纪律作风、抓好警示教育等方面，县纪委监委派驻纪检监察组主动约谈被监督单位班子成员及中层以上党员干部394人次，其中“一把手”及班子成员173人，中层干部及重点岗位工作人员221人，切实抓细抓实日常监督工作。开展政治生态分析研判，督促被监督单位在理论学习、政治生活、警示教育、廉洁文化上持续发力，拧紧思想“总开关”,把牢政治“方向盘”。

　　紧盯“关键环节”，跟进日常监督。对发现的苗头性、倾向性问题，精准运用监督执纪“第一种形态”，把日常监督做细做实。今年以来，各派驻纪检监察组共运用“第一种形态”批评教育帮助42人次，占“四种形态”运用总数的82.4%。及时对照梳理的各被监督单位廉政风险点，紧紧围绕殡葬领域腐败乱象、“校园餐”、村集体“三资”管理等群众身边不正之风和腐败问题，强化执纪执法，倒逼监管责任落实，切实维护群众利益，不断增强群众获得感、幸福感、安全感。紧盯重要时间节点、重要节日，开展监督检查2轮次，向县处级和乡科级领导干部发放元旦、春节、端午《廉洁提示卡》1200余份，开展违规吃喝、违规收送礼品礼金专项督查，通过实地暗访、查阅资料等方式对各乡镇、各部门（单位）干部作风情况进行督查，着力发现违规吃喝、违规饮酒等问题。

　　紧盯问题整改，提升监督质效。县纪委监委派驻纪检监察组将巡察整改监督作为政治监督的重要内容，通过“清单式管理、跟踪式督办、销号式验收”构建闭环监督机制，推动反馈问题整改到位。针对督查检查中发现的问题、整改中暴露的体制机制短板，督促各单位举一反三抓好同类问题的排查整治，及时建立健全制度机制，堵塞廉政风险点，防范管理漏洞。对群众反映强烈、涉企涉众涉民生、需要长期整改、多轮巡察指出仍未整改到位等事项，建立问题清单，不间断、不定期采取“下沉式”“贴身式”的监督方式，跟进监督，推动问题整改落实落细，确保派驻监督整改有力，问题整改清仓底，以有力的措施提升派驻监督质效。同时，强化“一把手”责任，通过约谈提醒、下发督查整改通知书等方式，督促被巡察单位党组织切实扛起主体责任，形成“党委（党组）牵头抓总、责任部门具体落实”的工作格局。