平罗县纪委监委始终将加强纪检监察组织建设作为推动高质量发展的基础工程，坚持系统谋划、精准施策，以四项硬举措锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为县域经济社会发展提供坚强纪律保障。

　　强基铸魂，锻造坚强有力的“头雁方阵”。始终把政治建设摆在首位，着力建强领导班子。不断加强纪委常委会自身建设，严格落实“第一议题”制度，优化完善“中心组带头学+党支部集中学+党小组跟进学+干部个人自学”模式，坚持每月最后一周开展一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨“三化”建设年行动集中学习会。今年以来，共组织县纪委常委会、理论学习中心组学习会、集中学习会、党小组学习会40余次，围绕7个主题开展交流研讨200余人次，在真学实学中凝心铸魂。班子成员严格执行民主集中制，严格落实双重组织生活，在重大案件查办、重点任务攻坚中靠前指挥、率先垂范，班子决策力和领导力显著提升。持续加大干部选拔交流力度，班子年龄、专业、经历结构更趋优化，领导核心作用充分发挥。

　　体系聚力，磨砺协同高效的“监督利剑”。着力构建贯通协同、执行有力的监督执纪体系。新建修订制度机制7个方面55项，扎紧内部权力运行制度笼子；挂牌成立纪检监察干部监督室，紧盯干部工作作风、值班纪律及“禁酒令”执行情况强化突击检查，及时纠治苗头性问题，推动内部监督走深走实。深化“组组”协同、“室组”联动、“室组地”联合工作机制，有效整合监督力量，全面落实8个派驻纪检监察组集中办公，根据监督单位数量、任务轻重、线索存量和专业需求，科学调配人员力量，推动资源向办案一线倾斜，实现人财物集约高效管理，监督执纪整体合力显著增强。

　　实战提能，淬炼本领过硬的“业务尖兵”。坚持在实战实训中提升队伍履职能力。围绕新修订纪律处分条例、中央八项规定精神等核心内容，组织骨干开展纪法教育“送课上门”70余场次，覆盖全县各级党组织，在宣讲中深化自身理解，同步教育引导广大党员干部遵规守纪。有计划选派干部参与上级专案、县委巡察、驻村帮扶等实践锻炼，让干部在复杂环境和陌生岗位上经风雨、长才干。深化“以案代训”机制，建立“专案组”模式，针对留置案件，由案件承办科室牵头，抽调委机关、派驻纪检监察组、乡镇纪委办案骨干组成专案组，集中优势力量攻坚突破，在实战一线快速提升干部线索研判、谈话突破、证据固定等核心业务能力。

　　严管固本，筑牢廉洁自律的“铁纪防线”。坚持严管厚爱结合，激励约束并重。将监督触角延伸至干部“八小时内外”，紧盯工作用权与社交生活，督促自觉净化“三圈”。严格执行领导干部个人有关事项报告、婚丧喜庆事宜报备、请销假管理等制度，组织全员签订保密承诺书、规范网络言行承诺书100余份，划清行为底线。扎实开展“廉政教育月”活动，坚持正向引导与反面警示相结合，通过通报案例、旁听庭审、观看警示片等形式，用“身边事”警醒“身边人”，筑牢思想防线。强化组织关怀，举办年度总结表彰、廉政家访、荣退仪式等活动，建立常态化年轻干部谈心谈话机制，及时掌握思想动态，帮助解决实际困难，激发队伍内生动力和归属感。